LATIHAN UJI COBA PPPK PJOK

LATIHAN UJI COBA PPPK PJOK

LATIHAN UJI COBA PPPK PJOK
Petunjuk: kerjakan soal dengan teliti dan pahami KATA KUNCI setiap soal

1 soal       : SKOR 1

Waktu Pengerjaan kurang: 20:00 menit lagi!

---

1.Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :?

Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

2. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ?

Menolak permintaan direktur tersebut
Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer anda
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda

3. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah ?

Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
Mempertimbangkan tawaran itu
Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

4. Perhatikan tujuan dari fungsi-fungsi manajemen berikut! 

1.Mengetahui jalannya program 

2.Mengetahui hasil pekerjaan 

3.Memberikan motivasi kerja 

4.Membagi pekerjaan 

5.Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan pegawai 

6.Memperbaiki kesalahan yang dilakukan pegawai 

Berdasarkan uraian di atas, yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukan nomor...?

1,2,6
1,2,3
2,3,4
1,2,4
4,5,6

5. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah ...?
Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management
Kemampuan teknis melebihi lower management
Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
Konseptual melebihi top management

6. Ada 4 unsur penting yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan ketika memasarkan produknya. Keempat unsur tersebut yang biasanya disebut 4P yaitu ... ?
promotion, person, place, product
person, price, product, promotion
power, place, person, promotion
product, power, place, price
product, price, promotion, place

7. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali...?
Diskon dan keuntungan
Diskon dan pelayanan purna jual
Pelayanan purna jual dan keuntungan
Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk
Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk

8.Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah ...?
Positioning, Targeting, Segmentasi
Segmentasi, Targeting, Positioning
Targeting, Segmentasi, Positioning
Segmentasi, Positioning, Targeting
Targeting, Positioning, Segmentasi

9. Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah .... ?

Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan
Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung)awab penuh terhadap masalah ini
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan

10.Saat anda sampai kantor atasan anda tengah memarahi staff anda. Apa yang akan anda lakukan?

Menanyakan permasalahan kepada bawahan
Menemui atasan anda untuk mengetahui prmasalahan
Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar diantara kedua belah pihak
Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

11. Sebagai Guru PJOK mempunyai kedudukan sebagai tenaga profesional. Sebagai tenaga profesional dimaksudkan bahwa…

Memiliki keahlian, kemahiran dan kecakapan dengan standar mutu dan melalui pendidikan profesi
Memiliki ijasah pendidikan yang sesuai bidang yang digeluti
Memiliki keahlian, kemahiran dan kecakapan dengan standar mutu pendidikan
Memiliki kemampuan dan kompetensi baik kepribadian, sosial, pedagogik dan professional
. Mampu mengembangkan dan meningkatkan kualitas output peserta didik dengan baik dengan berbagai strategi yang mumpuni.

12. Pak Ali Zaenal sebagai guru PJOK tidak pernah membedakan status siswa dikelas. Pak Ali memberlakukan sama antar siswa dalam kegiatan pembelajaran maupun penilaian. Perilaku ini merupakan perwujudan dari

Kompetensi Sosial
Kompetensi Profesi
Kompetensi Profesional
Kompetensi Kepribadian
Kompetensi Pedagogik

13. Pada awal tahun ajaran baru Pak Haidir mengukur pertambahan tinggi dan berat badan anak. Ini merupakan bagian dari ….

Pertumbuhan
proses perkembangan
Kematangan
Perkembangan
Evolusi

14. Sapar adalah siswa kelas 5 yang mana beberapa organ tubuh mengalami peningkatan fungsinya seperti dari yang tidak bias menjadi bisa. Hal ini merupakan proses yang berkelanjutan bagian dari

Kematangan
Perkembangan
Involusi
Evolusi
Pertumbuhan

15. Tugas ajar yang diberikan harus memperhatikan perubahan kemampuan anak dan dapat membantu mendorong perubahan perkembangan peserta didik didasarkan pada kararakteristik program pendidikan jasmani, yaitu

Development appropriate practice
Development appropriate attitude
Development appropriate conceptual
Development appropriate theoretical
Development appropriate motoric

16. Pak Doni dalam melaksanakan tugasnya sebagai guru, sangat terampil dalam memilih dan memilah materi ajar dan menerapkan berbagai konsep keilmuan pada dunia nyata merupakan kompetensi yang harus dimiliki guru. Keterampilan tersebut merupakan bagian dari…

Kompetensi Profesi
Kompetensi Kepribadian
Kompetensi Pedagogik
Kompetensi Sosial
Kompetensi Profesional

17. Seorang guru terus menunjukkan komitmen dalam pekerjaan untuk dengan mengikuti pelatihan metode pembelajaran dan terus menerus mengembangkan diri dalam pemanfaatan berbagai strategi yang digunakannya dalam sesuai bidang keahliannya merupakan makna

Profesionalisme
Kualifikasi
Kompetensi
Kapasitas building
Profesi

18.Seorang siswa yang awalnya takut air dan tidak mampu belajar belajar berenang namun setelah beberapa kali mengikuti pembelajaran renang di sekolah sudah tidak takut lagi dengan air merupakan teori

Law of respondent conditioning
Law of readiness
Law of exercise
Law of respondent extinction
Law of effect

19. Tujuan dan fungsi adanya pengakuan profesionalisme guru dan dosen sebagaimana tertuang pada UU no 14 tahun 2005 adalah

Pengakuan terhadap kinerja guru, dimana tanpa adanya guru maka tak mungkin masa depan
Meningkatkan kesejahteraan guru yang selama ini hanya mendapat penghasilan yang sangat
Untuk meningkatkan martabat dan peran guru sebagai agen pembelajaran yang pada akhirnya meningkatkan mutu pendidikan nasional
Mengembangkan kompetensi guru dengan berbagai latihan supaya pendidikan nasional memiliki kualitas yang tak kalah dengan perkembangan global
Meningkatkan peran guru dalam mewujudkan generasi milenial yang beretika bermoral cerdas dan berartabat

20. Lapangan dipergunakan sebagai fasilitas dalam proses belajar mengajar yang baik untuk mencapai tujuan pendidikan yang berjalan lancar, teratur, efektif, dan efisien. Lapangan merupakan fasilitas dalam kategori

Penunjang pembelajaran
Sarana
Prasarana
Bahan
Alat

Berbagi :